Obowiązek zapewnienia minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych. Nowy obszar kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Od 1 stycznia 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U poz. 1265) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U poz. […]
Loading ...