Archiwum dnia 24 marca 2013

Czy kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy się „zaktualizowały” ?

  Pytanie to może brzmi nieco dziwnie, ale okazuje się że w opinii Rzecznika Praw Obywatelskich organy Państwowej Inspekcji Pracy zobowiązane są do kontroli w zakresie równego traktowania, zawierania, warunków oraz rozwiązywania umów cywilnoprawnych, na podstawie których świadczona jest praca. W tej sprawie RPO skierował nawet do Głównego Inspektora Pracy wystąpienie.   Rzecznik Praw Obywatelskich Irena […]


Podsumowanie sondażu nr 15 „Czy uważasz, że ustawa z 3.12.2010 r, o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania – rozszerza obszar kontroli PIP w zakresie równego traktowania, na wszystkie (także „pozapracownicze”) formy zatrudnienia?”

  Głosowanie odbywało się na naszej  stronie internetowej  w okresie 17.02.2013 r. – 15.03.2013 r.  W tym okresie odnotowano ok. 2700 odwiedzin na stronie SIPRP. Spośród głosujących 50% opowiedziało się za tym, że ustawa z 3.12.2010 r, o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania – rozszerza obszar kontroli PIP w zakresie równego traktowania  na wszystkie […]