Projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy i niektórych innych ustaw – c.d.

28 grudnia 2025 | Bez kategorii

W nawiązaniu do wcześniejszych publikacji dotyczących reformy Państwowej Inspekcji Pracy autorstwa Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informujemy, że Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej, mając na celu faktyczne wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy, za pismem z dnia 8.12.2025 r., wystąpiło do Komitetu Stałego Rady Ministrów oraz Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z wnioskiem w zakresie dotyczącym  ustaw o jakich mowa w art. 1, art. 3, art 6 najnowszego na ten dzień projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz zmianie niektórych innych ustaw, a ponadto przedłożyło postulaty dotyczące zmian w ustawie o PIP (kierowane wcześniej do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej w formie petycji) – wnosząc o ich uwzględnienie w procesie legislacyjnym.  

 

Otrzymaliśmy informację, że nasze wystąpienie, w połowie grudnia, zostało przesłane do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, gdzie jak sądzimy szykowana jest czwarta już wersja przedmiotowego projektu. Liczymy na uwzględnienie w niej postulatów SIPRP. Co więcej o niektórych z nich przeczytać można w serwisie Gazety Prawnej –

https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/10610197,inspektorzy-pracy-chca-miec-wglad-w-firmowy-monitoring-i-sluzbowe-e-ma.html

 

Osoby zainteresowane pozostałymi proponowanymi przez SIPRP rozwiązaniami prawnymi zachęcamy do zapoznania się z treścią wystąpienia, do którego link zamieszczamy w dalszej części publikacji.

 

 do pobrania:

 

WNIOSEK SIPRP – https://legislacja.gov.pl/docs//2/12401602/13153040/13153042/dokument755662.pdf

 

pismo przewodnie – Sekretarz Stałego Komitetu Rady Ministrów przekazanie zgodnie z właściwością

 

RCL – https://legislacja.gov.pl/projekt/12401602/katalog/13153040#13153040

 


Zamieszczenie komentarza do danego wpisu oznacza uprzednie zapoznanie się z odpowiednim regulaminem zawieszonym na stronie głównej SIPRP i akceptację jego postanowień. Jednocześnie informujemy, że Zarząd Główny SIPRP nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych komentarzy – są to wyłącznie prywatne opinie użytkowników.

Zostaw odpowiedź

Musisz się zalogować aby zostawić komentarz.