Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości – konsultacje społeczne.

08 maja 2026 | Bez kategorii

Informujemy, że w ramach konsultacji społecznych  Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej  otrzymało z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (nr UC127 w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów) – z prośbą o wyrażenie opinii.  

 

Wnioskodawca wskazuje w uzasadnieniu, że projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości ma na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania, zwanej dalej „Dyrektywą”. Dyrektywa weszła w życie w dniu 6 czerwca 2023 r., a termin na jej implementację do porządku krajowego upływa z dniem 7 czerwca 2026 r.

 

Po wejściu w życie, ustawa wprowadzi również zmiany m.in. do ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia i co za tym idzie nowe obowiązki, jakie zostaną nałożone przez ustawodawcę na inspektorów pracy. Po raz kolejny, na przestrzeni krótkiego okresu czasu, znacząco poszerzy się  zakres zadań Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności nałożonych na inspektorów pracy.

 

Już teraz zwracamy uwagę decydentom, że zwiększony zakres zadań powierzanych pracownikom powinien wiązać się z adekwatnym wzrostem wynagrodzenia za pracę.

 

Ustawa ma wejść w życie  po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.

 

Osoby zainteresowane szczegółami zachęcamy do zapoznania się z treścią projektu oraz uzasadnienia, do których to linki zamieszczamy poniżej, a także do przesyłania do 20 maja 2026 r. na adres mailowy Zarządu SIPRP  swoich uwag/opinii.

 

projekt ustawy –

https://legislacja.gov.pl/docs//2/12405300/13175858/13175859/dokument774572.docx

 

uzasadnienie projektu ustawy –

https://legislacja.gov.pl/docs//2/12405300/13175858/13175859/dokument774573.docx

 

 

pismo przewodnie –

https://legislacja.gov.pl/docs//2/12405300/13175858/13175860/dokument774579.pdf


Zamieszczenie komentarza do danego wpisu oznacza uprzednie zapoznanie się z odpowiednim regulaminem zawieszonym na stronie głównej SIPRP i akceptację jego postanowień. Jednocześnie informujemy, że Zarząd Główny SIPRP nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych komentarzy – są to wyłącznie prywatne opinie użytkowników.

Zostaw odpowiedź

Musisz się zalogować aby zostawić komentarz.