Czy regulacje prawa pracy w obszarze ochrony przed mobbingiem są wystarczające? Oczywiste pytania, interpelacja i odpowiedź Minister Marleny Maląg.
Od samego początku wprowadzenia do prawa pracy przpisów dotyczących mobbingu, inspektorzy pracy PIP stoją przed oczywistym dylematem. Co organ powołany do nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy może/powinien zrobić w przypadku gdy zwróci się doń obywatel z wnioskiem o kontrolę w tym zakresie, lub, co gorsza oczekiwał będzie wsparcia lub wręcz pomocy, a jeżeli […]
Loading ...