Archiwum miesiąca luty 2014

Problem który trzeba wreszcie rozwiązać. Orzeczenia sądów potwierdzają nierówne traktowanie w zatrudnieniu inspektorów dwu instytucji kontrolnych.

Nie trzeba nikogo przekonywać jak prawidłowe ukształtowanie wynagrodzenia pracownika ma wpływ na prawidłowe wykonywanie przez niego obowiązków, jego podejście do pracy, motywację, czy też utożsamianie się ze swoim środowiskiem pracy. Nie dziwi chyba tez nikogo, że omawiane od dłuższego już czasu na stronie SIPRP problemy związane z systemem wynagrodzeń inspektorów pracy wzbudzają bardzo duże zainteresowanie […]


ZAPROSZENIE

Komisja Ergonomiczna Oddziału PAN w Krakowie wraz z Oddziałem Krakowskim Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego  uprzejmie zapraszają do wzięcia udziału w posiedzeniu naukowym, które odbędzie się w dniu 27 lutego (czwartek) o godz. 18.00, w budynku PAN w Krakowie, ul. Św. Jana 28, pokój nr 4 (I. p.); z następującym porządkiem dziennym:   – referat pt. Ergonomia […]


Podsumowanie sondażu nr 25 „Czy inspektorzy pracy powinni mieć możliwość w szerszym niż dotychczas zakresie dokumentować przebieg kontroli z użyciem środków elektronicznego zapisu obrazu i dźwięku, a zapisy takie powinny stanowić część protokołu kontroli ?”

Głosowanie na naszej stronie internetowej odbyło się w okresie 15.12.2013 r. – 15.01.2014r.  W tym okresie odnotowano ok. 2100 odwiedzin na stronie SIPRP.  Spośród głosujących 76% opowiedziało się za tym, że inspektorzy pracy powinni mieć możliwość w szerszym niż dotychczas zakresie dokumentować przebieg kontroli z użyciem środków elektronicznego zapisu obrazu i dźwięku, a zapisy takie powinny stanowić […]


Lepiej zapobiegać niż… żałować. Spektakularny sukces SKRM.

Jakiś czas temu do naszego Stowarzyszenia dotarła informacja o liście Społecznego Komitetu Ratowników Medycznych skierowanym do wszystkich wojewodów, w gestii których leży właściwe funkcjonowanie ratownictwa medycznego.   W liście napisano m.in: „W trosce o bezpieczeństwo członków zespołów ratownictwa oraz sprawność funkcjonowania systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego zwracamy się z wnioskiem do wojewodów o rekomendowanie dysponentom zespołów […]


Ile „pozamerytorycznych” obowiązków można nałożyć na inspektora pracy ?

Najkrótsza i oczywista odpowiedź na to pytanie brzmi: dużo, i ciągle więcej „w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego”. A jak się do tego oczywistego stwierdzenia ma art. 3 ust. 2 ratyfikowanej przez Rzeczpospolitą Polską Konwencji Nr 81 dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle i handlu? Przypomnijmy: „Inspektorom pracy mogą być powierzone jakiekolwiek inne obowiązki tylko […]


Informować / nie informować przedsiębiorców o planowanej kontroli legalności zatrudnienia? Interpelacja posłanek Agnieszki Hanajczyk oraz Ewy Drozd.

Interpelacja  nr  20332  do  Ministra  Gospodarki w sprawie obowiązku informowania przedsiębiorców o planowanej kontroli legalności zatrudnienia przez Państwową Inspekcję Pracy.     Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z informacjami przedstawionymi przez Państwową Inspekcję Pracy obecnie obowiązujące przepisy skutecznie uniemożliwiają ściganie niektórych nadużyć. Problem ten dotyczy między innymi weryfikacji legalności zatrudnienia pracownika. Wynika to z faktu, że […]